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北极星猎头-百万级优质中高端人才储备 我们致力于提供卓越人选首页成功案例高端岗位服务矩阵关于我们联系我们0335-3578898百万级优质中高端人才储备我们致力于提供卓越人选针对具体项目配备拥有专项领域经验和深度人才网络的顾问，以实现最优结果。运用卓越的人才网络、深厚的行业知识和强大的调研资源，锁定最佳人选。我是企业HR我要跳槽北极星猎头团队最大的动力，是来自客户的认可热招猎头岗位新能源高级技术经理（央企海外）某大型企业3-4.5万负责公司新能源项目（风电及光伏）前期技术评估、方案设计及技术统筹工作。1. 项目前期技术评估主导风电及光伏项目的前期技术评估工作，包括风资源评估、光资源评估、微观选址、地形测绘及场址分析等，确保基础数据准确可靠。分析当地气象数据、电网结构及接入条件，开展风电及光伏项目技术可行性评估。协调第三方机构完成风电场及光伏电站初步设计及技术报告（预可研/可研）。2. 政策与合规支持研究老挝及东南亚地区新能源（风电、光伏）相关政策、法规及行业标准，确保项目开发符合属地监管要求。协助办理项目许可、环评、土地审批、电网接入等政府审批手续，对接当地主管部门及技术机构。3. 技术方案制定参与技术标书编制，提出风机选型、光伏组件及逆变器选型建议，开展风机布局优化、光伏阵列布置及发电量测算。使用专业软件完成风资源及光资源分析，进行发电量预测及技术经济比较。评估当地施工条件（地质条件、交通条件、气候环境等），提出技术优化及成本控制方案。4. 跨部门协作配合开发团队完成新能源项目经济性测算、投资回报分析及技术风险评估。协调设计院、设备供应商及EPC承包商，推动风电及光伏项目技术方案落地实施。为项目投资决策提供技术支持及专业建议。5. 风险管理识别风电及光伏项目开发阶段的技术风险，包括资源风险、设备选型风险、电网接入风险及施工条件风险等。针对极端天气、电网稳定性、资源偏差等问题提出技术 mitigation 方案。任职要求教育背景本科及以上（全日制）学历，风电、电气工程、新能源工程、能源动力、机械工程等相关专业。经验要求5年以上新能源行业经验，至少参与过 2个及以上风电或光伏项目前期开发或技术评估工作。具有 东南亚或海外新能源项目经验者优先。熟悉风资源分析软件（如 WindPro、WAsP），同时熟悉光伏系统设计软件（如 PVsyst）。掌握 GIS工具，具备新能源项目选址及资源评估能力。熟悉 IEC风电及光伏相关标准，了解老挝或东盟地区新能源政策者优先。英语能普通交流 看报告，做简单汇报。能力与技能具备新能源项目整体技术统筹能力，能够独立开展项目前期技术评估工作。具有良好的跨文化沟通能力，能够熟练使用 英语或老挝语开展工作（双语优先）。具备较强的团队协作能力，能够协调设计院、设备厂商及外部技术机构。能适应海外工作环境及频繁出差。加分项熟悉 中国及国际主流风机厂商及光伏设备厂商技术特点。具备 风电与光伏综合开发经验。有 海外新能源项目EPC或开发经验。福利待遇具有竞争力的薪资 + 项目奖金；年包40-50万（固定工资70%+绩效工资10%+节点奖金20%），绩效与节点奖金为浮动工资，根据考核结果发放。另项目开发专项奖金，个人激励等。每年体检、老挝社会保险、商业医疗保险、意外保险。提供单人宿舍，提供三餐（周日与法定节假日食堂休息）。休假安排，周末双休，老挝法定节假日休，额外每年22个工作日年休假。注意：和央企公司 或 其项目公司 直接签合同，不签在第三方，但是目前不能购买社保公积金，以后能不能买要看实际政策情况。[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维（赤峰）某大型企业7千-1万风电运维人员1.人数：2名待遇是基本工资加补贴，基本工资3000到4500，补贴160到220每两个月8天假期，报销来回路费（点对点），机票是5折以内，入职有五险暂无公积金工作地点长期是内蒙赤峰的，前期需要在山西，昌图做两个小的改造项目，后面长期在内蒙。2.岗位要求：2.1学历要求：大学专科及以上学历；2.2工作经验:两年以上工作经验；2.3专业要求：电气工程及其自动化、自动化、机械自动化、机电等专业；2.4资格证书：高处作业、低压电工、高压电工；2.5所需技能：熟悉基础风机知识，熟悉风力发电机组运行流程，熟悉项目现场的管理流程；2.6个人素质：具有较强的学习能力、责任心、沟通能力、执行能力、问题解决能力和团队合作精神，良好的协调能力和分析判断能力。能适应长期出差。3.工作职责3.1负责按照技术手册执行安装、调试、维护、检修等工作任务安排；3.2负责作业过程中的安全管理落实，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，做到时间、内容、人员三落实，且有记录；3.3负责接受公司、部门及班组组织的各项技能培训并通过考核；3.4保证机组安装、调试、维护、检修质量并提出建议优化方案；3.5协助项目进行完成工作计划制定，维护方案、工作总结编制；3.6保证维护小组成员能够清晰识别该工作面的危险源：3.7保证设备、工具、上岗前员工个人防护用品的穿戴等符合安全要求；3.8负责根据实际工作情况完成工作日报及工作过程记录填写；3.9对差缺物资及时提出需求申请；3.10对物资进行保管，计量器具及时进行校检；3.11定期对物资进行检查、盘点；3.12负责机组安装、调试、维护、检修等过程资料填报；3.13负责协助项目经理项目所有资料文件进行分类存档。[详细介绍]简历直投猎头直推投标造价岗某大型企业1.8-2.8万一、岗位职责1、投标报价与策略制定：① 独立分析标书要求，识别机会点与风险点，制定针对性报价策略；② 完成统量算价，编制投标成本预算，进行盈亏平衡分析，输出有竞争力的报价方案。③ 参与所有重大项目报价评审，独立出具成本与盈利分析意见，提升投标价格竞争力。2、报价模型与成本数据库建设：① 负责公司核心业务（配电网工程、综合能源服务等）标准化报价测算模型的搭建，协同完成信息化上线，支持投标与商务决策。② 主导公司级动态成本数据库的建设与维护（覆盖主要物料、人工、服务成本），确保数据及时更新（周期≤半年）。3、目标成本与全过程管控：主导新电力工程项目目标成本的确定与审核，建立并运行项目投资目标成本跟踪管控机制，实现从成本测算、过程监控到复盘优化的闭环管理。4、成本分析与改善：每季度编制公司投标项目分析报告，对标报价结果，分析成本改善机会，推动投标报价优化与专项。二、职位要求1、学历与专业：本科及以上学历，工程造价、工程经济、电气工程、财务管理等相关专业优先。持有注册造价工程师证书者优先。2、行业与经验：8年以上电力行业（配电网、新能源、电力工程等）造价、成本管理或投资分析经验，须具备“五大六小”新能源光伏或大型输变电投标造价实战经验。3、专业技能：① 精通电力工程造价定额、清单计价、目标成本管理、投标报价与成本测算，熟悉电力工程（设计、施工、设备）成本构成。② 熟悉从设计概算、施工图预算到竣工结算的全过程成本管理逻辑，能制定有效的成本控制预案。具备成本数据库、报价模型或成本信息化工具（如BIM算量、成本管理系统）建设经验，有较强的数据分析与系统思维。③ 投标与市场洞察：丰富的电力工程项目投标实战经验，精通投标成本测算、报价策略制定及经济标编制，对市场行情及竞争对手报价有敏锐的洞察力和分析能力。熟悉电力行业市场动态、政策走向与成本趋势，具备较强的商务敏感性与风险意识。4、综合素质① 优秀的跨部门沟通与项目协同能力，能承接多业务板块的成本与投资管理需求。② 认同公司数字化转型与能源服务升级战略，具备系统性成本管控思维与业务赋能意识。③ 具备良好的职业道德，严谨的工作作风，高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强，有良好的组织协调能力。[详细介绍]简历直投猎头直推投标造价岗某大型企业1.8-2.8万一、岗位职责投标报价与策略制定：独立分析标书要求，识别机会点与风险点，制定针对性报价策略；完成统量算价，编制投标成本预算，进行盈亏平衡分析，输出有竞争力的报价方案。参与所有重大项目报价评审，独立出具成本与盈利分析意见，提升投标价格竞争力。2.报价模型与成本数据库建设：负责公司核心业务（配电网工程、综合能源服务等）标准化报价测算模型的搭建，协同完成信息化上线，支持投标与商务决策。主导公司级动态成本数据库的建设与维护（覆盖主要物料、人工、服务成本），确保数据及时更新（周期≤半年）。3.目标成本与全过程管控：主导新电力工程项目目标成本的确定与审核，建立并运行项目投资目标成本跟踪管控机制，实现从成本测算、过程监控到复盘优化的闭环管理。4.成本分析与改善：每季度编制公司投标项目分析报告，对标报价结果，分析成本改善机会，推动投标报价优化与专项。二、职位要求1.学历与专业：本科及以上学历，工程造价、工程经济、电气工程、财务管理等相关专业优先。持有注册造价工程师证书者优先。2.行业与经验：8年以上电力行业（配电网、新能源、电力工程等）造价、成本管理或投资分析经验，须具备“五大六小”新能源光伏或大型输变电投标造价实战经验。3.专业技能：精通电力工程造价定额、清单计价、目标成本管理、投标报价与成本测算，熟悉电力工程（设计、施工、设备）成本构成。熟悉从设计概算、施工图预算到竣工结算的全过程成本管理逻辑，能制定有效的成本控制预案。具备成本数据库、报价模型或成本信息化工具（如BIM算量、成本管理系统）建设经验，有较强的数据分析与系统思维。投标与市场洞察：丰富的电力工程项目投标实战经验，精通投标成本测算、报价策略制定及经济标编制，对市场行情及竞争对手报价有敏锐的洞察力和分析能力。熟悉电力行业市场动态、政策走向与成本趋势，具备较强的商务敏感性与风险意识。4.综合素质优秀的跨部门沟通与项目协同能力，能承接多业务板块的成本与投资管理需求。认同公司数字化转型与能源服务升级战略，具备系统性成本管控思维与业务赋能意识。具备良好的职业道德，严谨的工作作风，高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强，有良好的组织协调能力。[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维工程师某大型企业6千-1.2万·13薪要求：1.有1年以上风电经验，独立处理风机故障2.有低压证、登高证、出海证，适应海上作业，熟练使用工器具3.能够使用/学会基础办公软件，40岁以下岗位职责执行海上风机全年计划性定检、预防性维护日常出海巡检、隐患排查、缺陷登记、闭环整改机组故障抢修、停机消缺、备件更换海上平台、海上升压站日常值守与设备维护填写运维日志、检修记录、力矩记录、油样报告台风前后机组加固、停机防护、灾后全面复查7.配合第三方验收、整机年检、探伤检测、安全检查[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维工程师某大型企业6千-1.2万·13薪要求：1.有1年以上风电经验，独立处理风机故障2.有低压证、登高证、出海证，适应海上作业，熟练使用工器具3.能够使用/学会基础办公软件，40岁以下岗位职责执行海上风机全年计划性定检、预防性维护日常出海巡检、隐患排查、缺陷登记、闭环整改机组故障抢修、停机消缺、备件更换海上平台、海上升压站日常值守与设备维护填写运维日志、检修记录、力矩记录、油样报告台风前后机组加固、停机防护、灾后全面复查7.配合第三方验收、整机年检、探伤检测、安全检查[详细介绍]简历直投猎头直推光伏值班员某大型企业5-7千岗位职责：1、在负责人领导下，对生产过程中所管辖设备的安全运行负责；完成各项操作和调整工作，确保设备安全、经济运行；2、负责后台监盘、抄表、巡回检查、报送各种报表、进行倒闸操作、设备维修等电站日常运行维护工作；3、严格遵守各项规章制度，服从负责人工作安排；4、严格执行“两票三制”和设备缺陷管理制度；任职要求：2、持有有效期内的特种作业操作证高低压电工证，登高证，驾驶证；3、坚守岗位，按要求对所管辖设备进行定期检查和事故征兆观察分析，能及时准确地发现设备异常，并果断处理；4、负责所辖设备维护，做好两票三制等工作；5、严格遵守安全工作规程，掌握电气电力生产基础理论知识；熟悉电力系统发供电设备的原理，熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析；[详细介绍]简历直投猎头直推光伏值班员某大型企业5-7千岗位职责：1、在负责人领导下，对生产过程中所管辖设备的安全运行负责；完成各项操作和调整工作，确保设备安全、经济运行；2、负责后台监盘、抄表、巡回检查、报送各种报表、进行倒闸操作、设备维修等电站日常运行维护工作；3、严格遵守各项规章制度，服从负责人工作安排；4、严格执行“两票三制”和设备缺陷管理制度；任职要求：2、持有有效期内的特种作业操作证高低压电工证，登高证，驾驶证；3、坚守岗位，按要求对所管辖设备进行定期检查和事故征兆观察分析，能及时准确地发现设备异常，并果断处理；4、负责所辖设备维护，做好两票三制等工作；5、严格遵守安全工作规程，掌握电气电力生产基础理论知识；熟悉电力系统发供电设备的原理，熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析；[详细介绍]简历直投猎头直推电气调试工程师（央企-风电工程）某大型企业1.2-1.5万岗位职责：（1）项目升压站、集电线路、光伏区安装方案编制及执行，安装过程质量把控。（2）项目电气交接试验、系统联调方案编制及执行，调试过程质量把控。（3）项目电气设备到货验收。（4）具体负责本专业工程范围内的进度、质量、安全等管理工作，协助项目经理建立和完善项目管理各项管理制度。（5）编制本专业专项管理计划，明确管理的重点，协调提供计划实现的条件。（6）审查各参建单位专项管理体系运行情况，协助各方完善专项管理体系。（7）定期对工程状况进行监督、检查，对项目运行出现的各种问题提出管理措施并控制实施。（8）按照审批的工程总进度计划，对电气工程进度进行全过程控制。熟悉风电施工图纸，技术要点，材料规格，严格按照规范规程，按流程组织施工。审核施工单位送审的工程量，施工组织方案，施工进度计划。（9）做好重点部位的技术复核工作，参与隐蔽工程的验收，对分部分项工程的质量检查，验收和评级工作，跟踪管理关键工序施工。对进入现场的各种原材料进行检查及送检工作。做好工程巡检管理记录，经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并归档（10）协调处理本专业工程实施过程中的设计、施工问题以及现场的专业工程的涉外关系，参与设计变更、方案调整的技术经济论证。（11）参加施工图会审和设计技术交底工作，审核图纸会审记录。（12）组织本专业的分部分项及单位工程质量验评工作，并参与工程重点及关键工序的检查验收。（13）参加专业工程现场的施工签证、技术核定、施工过程资料的审查确认。（14）严格执行工程合同规定，协助处理工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。（15）负责与本专业有关专项会议的筹备、会议通知的起草、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。（16）定期编制项目专业工程管理报告。（17）参与招标、采购合同的评审工作，配合造价工程师对工程签证和变更进行现场认量。（18）项目经理交办的其他工作。任职要求：（1）专科及以上学历，电力系统，自动化或电气工程等相关专业，具有相关职业资格证书优先；（2）4年以上电力项目现场管理经验，新能源项目经验不少于3年；至少有1个风电项目电气工作管理经验；有风机、集电线路等电气设备施工、安装、调试经验优先；（3）熟悉风电场建设流程，熟悉国家、行业按律法规（4）具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，能独立开展工作，责任心强，工作积极主动；具有较强的沟通能力和组织协调能力；较强的计划性、统筹能力和实施执行能力；具有较强的责任心和事业心。[详细介绍]简历直投猎头直推售电公司总经理（国企）某大型企业2-3万本岗位和国企签署正式劳动合同岗位职责：1.负责售电公司组建，包括公司注册、团队搭建、公示备案、协议签订等组建全流程工作。2.负责制定电力交易中长期战略，分析需求、确定模式、制定策略及实施方案，优化现货、中长期合约等交易模式以提升收益。3.统筹研究全国（重点湖北、河北、陕西、广西等）电力市场交易规则与政策，对接交易中心及电网公司，开拓并维护客户关系；收集分析市场政策、行业趋势、竞争格局等信息；分析负荷、价格等电力市场数据，建立各地交易品种的测算及结算模型。4.主导电量申报、竞价策略等电力交易全流程；归口管理环境交易（绿电、绿证、碳）及市场营销与零售业务（充电桩、分布式等）；管理交易团队，确保达成利润、市场份额等目标。5.风险管理和数据分析报告‌，设计风险管理体系，制定应急预案，保障交易合规；开展市场分析与风险评估，定期向高层汇报业绩、趋势及机会；处理数据并生成交易报告，为公司决策提供支持。6.负责交易团队的人员选聘、培训、绩效考核等；制定交易业务体系及工作流程，指导团队筛选管理受托交易机构，维护客户关系。7.完成公司交办的其他工作。任职资格：1.年龄45周岁以内；大学本科及以上学历，电力（气）工程、机械工程、金融、工商管理、经济、数据与数学等专业，有中级及以上职称的优先。2.具有3年以上电力交易、能源投资和风险管理经验，3年以上团队管理经验。3.熟悉电力行业发展，掌握电力营销与销售的业务知识。4.熟悉电力交易流程、电价形成机制及交易平台操作，熟悉电力金融衍生品及风险管理工具。5.具备敏锐的市场洞察力、优秀的谈判能力、跨部门协调能力及资源整合能力。诚信、抗压性强，具备较强的合规意识与风险防控思维。6.能够适应出差工作。[详细介绍]简历直投猎头直推电网规划方案工程师某大型企业1.5-2.5万·14薪【电网规划方案工程师】✅ 岗位定位：负责客户供电方案规划，是投建运项目的起始点和指挥棒。✅ 岗位职责：- 主导用户侧综合能源解决方案规划，负责油气田、矿山等工业用户的配电网整体架构设计。- 开展精细化负荷与资源评估，深入分析客户生产工艺流程，精准预测电力及综合能源需求。- 完成技术经济一体化方案设计，进行多方案比选，支撑投资决策。- 编制高质量规划成果，输出电网规划报告、电气主接线图、投资估算等。- 衔接建设与运营环节，参与初步设计评审，支持建立“规划－建设－运营”闭环。✅ 任职资格：- 本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化相关专业。- 5年以上用户侧配电网、工业园区微电网、综合能源或电力咨询工作经验。- 熟悉《供配电系统设计规范》（GB 50052）等国家标准。- 具备油气田/矿山/冶金项目经验或掌握PowerFactory/ETAP仿真软件者优先。- 拥有高级工程师职称或注册电气工程师优先[详细介绍]简历直投猎头直推项目经理（国企）某大型企业1.7-2.2万本岗位和国企签署正式劳动合同【岗位职责】：1.主持部门全面工作，制定部门工作规划，并统筹组织实施；负责工程技术团队的建设及管理工作；2.完成公司制度体系建设，推动公司制度实施；3.推进公司经营目标管理相关工作，以及督办重点专项工作；4.统筹项目建设、运营、运维管理等；5.负责统筹项目招标采购工作；6.完成上级领导交办的其他工作。【任职要求】：1.45周岁及以下；2.本科及以上，机电、电气自动化等相关专业优先；3.具有5年以上发电项目施工管理工作经验，能独立负责风电或储能等新能源项目施工管理；4.具有电气专业类职称或建造师执业资格优先；5.熟悉相关施工规范和标准，熟悉CAD等软件操作；6.具备较强的工作责任感，廉洁自律，正直担当，主动作为，追求卓越，勇于创新，适应出差；7.具备正常履职的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求；8.上述任职条件特别优秀者可适当放宽。工作时间：8:30-12:00,14:30-17:30，双休【薪酬范围】：税前年收入21-26w，特别优秀者可谈【企业年金】试用期通过后购买年金【其他福利】商业保险雇主险，年度体检，工会福利，有食堂。工会福利包括节日福利、生活福利、文化娱乐活动等等。节日福利主要针对法定节日如春节、中秋等发放节日慰问品，以及特殊节日如妇女节、儿童节这些发放慰问品；生活福利类似有生日、婚丧嫁娶等等；文化娱乐就是类似于各类文体活动[详细介绍]简历直投猎头直推工程技术负责人某大型企业1.5-2.2万【岗位职责】：1.主持部门全面工作，制定部门工作规划，并统筹组织实施；负责工程技术团队的建设及管理工作；2.完成公司制度体系建设，推动公司制度实施；3.推进公司经营目标管理相关工作，以及督办重点专项工作；4.统筹项目建设、运营、运维管理等；5.负责统筹项目招标采购工作；6.完成上级领导交办的其他工作。【任职要求】：1.45周岁及以下；2.本科及以上，机电、电气自动化等相关专业优先；3.具有5年以上发电项目施工管理工作经验，能独立负责新能源发电（风电、储能优先）等新能源项目施工管理；4.具有电气专业类职称或建造师执业资格优先；5.熟悉相关施工规范和标准，熟悉CAD等软件操作；6.具备较强的工作责任感，廉洁自律，正直担当，主动作为，追求卓越，勇于创新，适应出差；7.具备正常履职的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求；8.上述任职条件特别优秀者可适当放宽。[详细介绍]简历直投猎头直推电气工程师（风电、储能优先）某大型企业1.2-1.5万【岗位职责】 1.负责工程前期工程临时用电以及新能源电站电力系统接入报装工作；2.负责协调设计单位与政府部门及当地供电局的相关技术事宜对接；3.负责强、弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计；4.负责甲方发包项目和甲供材料的采购招标工作、技术协议审核（甲供材料如：逆变器、汇流箱、电缆、配电设备等）；5.负责进场前材料样品的确定，进场材料的检查符合工作；6.负责本专业工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作；7.负责督导工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况；8.组织，协调现场已完工程（分项）的竣工、验收工作。【任职要求】1.45周岁及以下；2.本科及以上学历，电气工程、机电一体化类相关专业；3.3年以上电力设计经验，有风电站设计经验者优先；4.熟悉国家及地方相关法规、政策、熟悉光伏电气施工图、施工管理和有关施工规范；5.熟识光伏电站设备安装和电气的基本建设程序；6.人品正直，工作责任心强；有较好的沟通、表达和交际能力；有一定的团队组织能力；7.能适应出差，吃苦耐劳；8.具备正常履职的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求；9.上述任职条件特别优秀者可适当放宽。[详细介绍]简历直投猎头直推售电业务经理（长三角）某大型企业1.5-2.5万岗位职责：聚焦长三角地区（优先上海）工商业用户（重点覆盖10千伏及以上强制入市用户、高耗能用户、工业园区企业、大型制造工厂及商业综合体），开拓售电业务新客户。收集长三角地区（优先上海）售电市场动态、竞争对手信息、行业政策变化及客户需求反馈，分析市场供需趋势及价格走势，定期输出市场分析报告，为公司营销策略调整、产品优化及市场布局提供数据支持，联动园区、能源服务商等渠道，构建常态化获客体系，扩大公司市场占有率。了解电力系统基本原理及并网发电流程，负责电力行业政策和市场动态定期的分析和整理；了解电力市场交易,结算的相关政策,协助参与电力市场竞价交易、现货交易等，做好交易数据分析、电费结算等相关工作;跟进电力交易中心的各类交易计划。建立完善的客户档案，定期对存量客户进行回访，挖掘客户二次合作及绿电、储能等增值服务需求，提升客户粘性及复购率，搭建长期稳定的客户合作体系。严格保密与电力交易相关的涉密数据，包括售电签订价格、电费结算、月度结算单以及现货日清分账单等。任职要求：本科及以上学历，电力工程及其自动化、数学建模等电力相关专业优先。2年及以上电力营销相关工作经验，有上海地区售电行业、电力设备、光伏、储能等能源领域ToB销售经验者优先。具有良好的语言表达能力、沟通能力和人际交往能力，责任心强，具有敏锐的市场洞察力，对数据敏感。具有一定承压能力，能够在较高压力环境下快速而冷静做交易决策，性格开朗、富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感。有电力行业资源者优先。[详细介绍]简历直投猎头直推解决方案部副部长岗位（风电设计）某大型企业3-4.5万职位描述一、岗位职责作为业主单位（投资方），统筹部门管理与技术工作，牵头负责项目设计方案编制、评审，具体如下：1、技术统筹与审核把关：主导审核可研单位提交的风电场规划、可研及风资源评估报告，需具备独立完成此类报告编制的专业能力，牵头核心技术方案顶层设计，解决项目重大技术难题，搭建部门风电项目技术标准体系。2、项目落地与过程管控：统筹风电项目全流程设计落地工作，组织现场踏勘、选址、风机选型排布及评估，复核可研单位技术成果，保障项目相关工作合规准确、贴合投资需求。3、招投标与商务协同：审核招投标技术标书、把控技术条款，协同商务部门开展技术交流与前期调研，提供高阶技术支持，助力项目落地。4、对外技术对接：作为业主单位，统筹与设计院、勘察单位、施工单位、监理单位、设备供应商等外部合作方的技术沟通对接，协调解决合作中的重大技术分歧，维护我方技术权益。5、技术支持与咨询：牵头项目前期技术调研与交流，配合甲方内部工程、采购、运维等部门开展技术对接工作，为公司业务部门、管理层提供高阶技术咨询与决策支持，支撑风电投资业务布局。6、专业体系建设：梳理优化风电项目全流程工作流程，跟踪行业前沿技术与政策，引入先进评估方法。二、任职要求1、统招本科及以上学历，风电工程、电气工程、新能源科学与工程等相关专业，硕士及以上学历和中级及以上职称者优先。2、8年以上风电设计相关经验，甲级设计院、业主单位设计技术管理出身优先。3、具备5个以上南北方多地形风电场微观选址、可研编制业绩，有大型风电项目技术统筹经验优先。4、具备极强的技术文档编写与独立编制能力，能独立完成高水平可研报告与技术方案（核心用于支撑审核工作），可统筹项目、决策核心技术问题。5、具备极强的沟通表达、商务协同能力，擅长协调分歧、整合资源。6、工作踏实严谨、责任心强，认同公司文化，能适应项目现场（张家口）出差。[详细介绍]简历直投猎头直推发电管理部/集控中心副主任(集控运行方向)某大型企业3.5-6万一、工作职责1.负责集控中心运行管理，组织集控中心运行人员落实“两票三制”等运行管理标准和制度。2.负责梯级水电站运行监督管理，检查各电站运行工作开展情况，提出整改和提升意见。3.组织开展运行分析、事故预想及事故演习，组织专业技术培训、安全规程培训及考核工作。4.负责流域梯级水电站发电调度和水库调度管理，落实全流域梯级水电站经济运行管理要求。5.组织集控中心和各电站运行人员开展调度指令发、受令资格考核认定，规范与电网调度中心和梯级电站的调度业务联系。6.组织召开集控中心工作会议，分析运行管理和远程集控实施过程中的不足，制定解决方案和措施。二、任职要求教育背景：大学本科及以上学历，电气工程及其自动化、水电站运行管理等相关专业。职称：中级及以上工作年限：水电站10年及以上运行工作经历，3年及以上运行主管工作经验，3年及以上集控中心运行管理经验。知识技能：熟悉水电站运行规程、调度管理流程及“两票三制”等制度；掌握流域梯级调度、水库调度及经济运行分析方法；具备较强的组织协调、应急处置及团队管理能力。能力素质：具备良好的责任意识、系统思维与执行力，善于统筹协调，具备较强的分析判断与决策能力。[详细介绍]简历直投猎头直推海外光伏技术经理（前期开发）某大型企业2-3万·16薪岗位职责负责公司新能源项目（风电及光伏）前期技术评估、方案设计及技术统筹工作。1. 项目前期技术评估· 主导风电及光伏项目的前期技术评估工作，包括风资源评估、光资源评估、微观选址、地形测绘及场址分析等，确保基础数据准确可靠。· 分析当地气象数据、电网结构及接入条件，开展风电及光伏项目技术可行性评估。· 协调第三方机构完成风电场及光伏电站初步设计及技术报告（预可研/可研）。2. 政策与合规支持· 研究老挝及东南亚地区新能源（风电、光伏）相关政策、法规及行业标准，确保项目开发符合属地监管要求。· 协助办理项目许可、环评、土地审批、电网接入等政府审批手续，对接当地主管部门及技术机构。3. 技术方案制定· 参与技术标书编制，提出风机选型、光伏组件及逆变器选型建议，开展风机布局优化、光伏阵列布置及发电量测算。· 使用专业软件完成风资源及光资源分析，进行发电量预测及技术经济比较。· 评估当地施工条件（地质条件、交通条件、气候环境等），提出技术优化及成本控制方案。4. 跨部门协作· 配合开发团队完成新能源项目经济性测算、投资回报分析及技术风险评估。· 协调设计院、设备供应商及EPC承包商，推动风电及光伏项目技术方案落地实施。· 为项目投资决策提供技术支持及专业建议。5. 风险管理· 识别风电及光伏项目开发阶段的技术风险，包括资源风险、设备选型风险、电网接入风险及施工条件风险等。· 针对极端天气、电网稳定性、资源偏差等问题提出技术 mitigation 方案。任职要求教育背景· 本科及以上（全日制）学历，风电、电气工程、新能源工程、能源动力、机械工程等相关专业。经验要求· 5年以上新能源行业经验，至少参与过 2个及以上光伏项目前期开发或技术评估工作。· 具有东南亚或海外新能源项目经验者优先。· 熟悉光伏系统设计软件（如 PVsyst）。· 掌握 GIS工具，具备新能源项目选址及资源评估能力。· 熟悉 IEC风电及光伏相关标准，了解老挝或东盟地区新能源政策者优先。能力与技能· 具备新能源项目整体技术统筹能力，能够独立开展项目前期技术评估工作。· 具有良好的跨文化沟通能力，能够熟练使用 英语或老挝语开展工作（优先）。· 具备较强的团队协作能力，能够协调设计院、设备厂商及外部技术机构。· 能适应海外工作环境及频繁出差。加分项· 熟悉 中国及国际主流风机厂商及光伏设备厂商技术特点。· 具备风电与光伏综合开发经验。· 有 海外新能源项目EPC或开发经验。[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维（青海、甘肃）某大型企业6千-1.1万·13薪要求1年以上直驱风机运维经验（最好是金风机组）持有低压高处 高压证书五险一金交天津最低基数，试用期3-6个月工资不打折，年终奖看项目情况，三个月休15天，高温和节假日补贴，路费实报实销，高铁二等座，25号发工资，15号前入职当月缴纳五险一金，薪酬税前6-11k（面试定薪）[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维（青海、甘肃）某大型企业6千-1.1万·13薪要求1年以上直驱风机运维经验（最好是金风机组）持有低压高处 高压证书五险一金交天津最低基数，试用期3-6个月工资不打折，年终奖看项目情况，三个月休15天，高温和节假日补贴，路费实报实销，高铁二等座，25号发工资，15号前入职当月缴纳五险一金，薪酬税前6-11k（面试定薪）[详细介绍]简历直投猎头直推首页12345下一页末页北极星猎头专业服务矩阵高管寻猎通过对候选人领导力、全局观、个人综合素质等软性能力方面更深层次的考察，同时积极与后备人选进行职业生涯规划等方面的深层次沟通，为客户提供适合的最佳人选。中层管理人员寻访团队的专业能力能够令人信服地动员我们的候选人去尝试客户公司的机会，利用人力资源方面的洞见、丰富的行业相关经验和创新务实的专业能力帮助客户招聘合适企业长期发展的高素质人才。定向挖角有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬，还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽，能够充分保障委托客户的商业机密。批量招聘定制综合企业客户文化风格、发展战略与批量岗位需求，凭借北极星顾问丰富的候选人数据库及多渠道整合优势，完成批量招聘任务，为客户大大节约了时间，提高了效益，成为为企业创造利润的战略合作伙伴。关于我们10年综合人力资源服务积淀，拥有多年的专业猎头经验北极星猎头是北京火山动力网络技术有限公司暨北极星招聘旗下品牌，专门向电力环保相关企业提供中高级人才猎头服务, 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